Пресс-центр

Топ-менеджеры обсудили капитализацию счастья

На прошлой неделе в концертном зале «Барвиха Luxury Village» в Москве руководители компаний и эксперты сфере HR собрались на форум People Management ReForum Russia, посвященный современным стратегиям мотивации персонала.

Поделись улыбкой

Прибыльность компаний с более высокими показателями вовлеченности сотрудников выше на 27%. Такие данные привели эксперты на конференции, приуроченной к запуску в России концептуально нового проекта People Management ReForum "Winning The Hearts" Russia 2013.

Пост-релиз по итогам People Management ReForum 2013

Концептуально новый российский бизнес-проект People Management ReForum «Winning The Hearts» Russia 2013  собрал вместе сторонников счастья как бизнес-модели.

Счастье как бизнес-модель: возможно ли это в России?

«Вот оно – счастье!» – хотят услышать эти работодатели от новых сотрудников, покидающих офис в свой первый рабочий день. А также в пятый, двадцатый и в триста тридцать седьмой день тоже. Фантазёры, мечтатели? Нет! Практики и реалисты.

People Management ReForum «Winning The Hearts»

  Концептуально новый российский бизнес-проект People Management ReForum «Winning The Hearts» Russia 2013 собрал вместе сторонников счастья как бизнес-модели.  

Спикер ReForum Светлана Солдатова: «Главное, чтобы человек был клиентоориентированным и командным, умел преодолевать трудности и имел предпринимательский подход»

В компании считают, что стать хорошим психологом и научиться безошибочно определять добропорядочных клиентов можно только на практике.

Эксперты поискали пути к сердцам сотрудников

Арсен Рябуха, старший тренер и коуч Business Relations, привел впечатляющую цифру: 73% россиян ходят на работу только потому, что вынуждены это делать. Такой устрашающий показатель, по мнению экспертов, — результат отсутствия системы мотивации в большинстве компаний.

Люди больше не хотят быть «ресурсами», «кадрами», «подчиненными»

Может ли человек профессионально расти и развиваться, делать свою работу легко и радостно, в «состоянии потока» и при этом быть высокорезультативным? На сколько понятия «счастье» и «бизнес» далеки друг друга? Имеют ли они общие точки соприкосновения? Ответ этих двух дней – однозначное «ДА».

Спикер ReForum Арам Пахчанян: «Выигрывают те, кто делает реальное дело с диким драйвом»

По оценкам экспертов, большинство открываемых в последние годы в России компаний, которые можно отнести к разряду высокотехнологичных, связаны с Интернетом: для старта достаточно компьютера, а отдача от виртуальной отрасли вполне реальная.

Winning The Hearts – 2014: лучшие практики мотивации персонала

В 2015 году компании продолжат работать над улучшением имиджа работодателя, потому что только это конкурентное преимущество позволит им нанимать лидеров и HiPo-сотрудников.

Акула задумалась о смысле

Что может заставить крупную компанию отказаться от прибыли? Правильно. Только возможность получить еще большую прибыль. И для достижения этой цели нужна целая армия – лояльных, трудолюбивых и благодарных сотрудников, которые будут идти в ногу с руководством, планомерно наращивать вес организации и усиливать ее позиции на рынке.

Гендиректор «Вымпелкома» рассказал, как происходит «тотальная перезагрузка» мобильного оператора

Михаил Слободин: «Меня наняли для ее тотальной перезагрузки. Пришлось восстанавливать нарушенные связи – с клиентами, сотрудниками и индустрией. Какая из связей главная? Бесспорно, связь с сотрудниками. Ведь они лучше знают клиентов и индустрию».

Репортаж о ReForum от World Business Channel

РеФорум: как выигрывать сердца сотрудников 2014, Москва
Интервью: Александр Филатов, Алексей Марей, Юлия Рыжова, Венсан Жанти, Пётр Зайченко, Михаил Слободин, Андрей Шаронов

Репортаж Lifenews о РеФоруме 2014

Бизнес в кризисных условиях: сокращать или вдохновлять сотрудников?
Стратегии управления обсуждали на РеФоруме 13-14 ноября.


я хочу получать рассылку!

Зарегистрироваться

я хочу получать рассылку!

Стать спикером

Рассказать о своей компании

Забронировать билет

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА
BEST EMPLOYER STUDY 2014

Стать партнером

Стать партнером

выставочное место в галерее Toolshop?

Евгения Шамис около 20 лет помогает разрабатывать и внедрять проекты устойчивого развития в корпорациях, регионах и городах вместе со своей командой. Евгения Шамис около 20 лет помогает разрабатывать.

В дополнение к основной деятельности Евгения сотрудничает с проектами, направленными на развитие регионов и корпораций: TEDxPerm, Региональные экономические форумы, CityCamp (Санкт-Петербург), Шабунинские чтения (Волгоград), программы YBLF, Ярмарка проектов (IREX), Alfa Fellowship, Стипендиальная программа Фонда Потанина, Форум молодых лидеров (AIESEC). Евгения входит в Совет Попечителей по проведению в августе 2012 года в России Международного Конгресса AIESEC (110 стран, 1400 участников).

Ее клиенты из разных секторов: Газпромнефть, Роснано, РЖД, МТС, РУСАЛ, Orion-Pharma, Финансовый университет при Правительстве РФ. Евгения проводит стратегические сессии для управленческих команд, выступает как фасилитатор и как коуч, модератор форумов (основной ведущий Форума РусИнноМед по инновациям в медицине). преподает в АНХ при Правительстве РФ (программы BA и MBA).

Кто такие Подъёжики?

Подъёжики – агентство стратегических событий полного цикла. Мы занимаемся организацией событий, которые решают бизнес задачи наших клиентов.

ПОЧЕМУ ПОДЪЁЖИКИ?

Всё начиналось с  розыгрышей, мы "Подъёживали" людей. Прошло много  лет,  розыгрышами  мы уже не занимаемся. Но название осталось. Оно  свежее,  не пластмассовое - настоящее.  Как и люди, которые здесь работают.

Сегодня Подъёжики – агентство стратегических событий полного цикла. Мы занимаемся организацией событий, которые решают бизнес задачи наших клиентов. За 12 лет Подъёжики реализовали более 1200 проектов в России и за рубежом.

Чем занимается агентство?

  • Комплексное обслуживание крупных корпоративных клиентов, организация всего спектра мероприятий в течение года
  • Организация мероприятий для сотрудников компании
  • Организация маркетинговых мероприятий

Агентство «Подъёжики» входит в рейтинг «ТОП-50 лучших event-агентств мира» по версии журнала «Special Event (USA)»

Наши премии

  • Премия Ukrainian Event Awards 2013 - номинация «Лучший конгресс/конференция»
  • Лучшее Event-агентство 2012 (по версии АКМР)
  • Премия "Золотой Пазл`2012" - номинация "Лучший Team building проект"
  • Лучшее Event-агентство 2011 (по версии АКМР)
  • «Корпоративное событие года 2011»
  • Шорт-лист премии UK Event Awards 2011
  • Шорт-лист премии Gala Awards
  • 1-ое место по результатам обзвона читателей журнала «EVENT.ru»

Ваша заявка получена

Зарегистрироваться

я хочу получать рассылку!

Стать спикером

Рассказать о своей компании

Забронировать билет

Подать заявку

выставочное место в галерее Toolshop?

Евгения Шамис около 20 лет помогает разрабатывать и внедрять проекты устойчивого развития в корпорациях, регионах и городах вместе со своей командой. Евгения Шамис около 20 лет помогает разрабатывать.

В дополнение к основной деятельности Евгения сотрудничает с проектами, направленными на развитие регионов и корпораций: TEDxPerm, Региональные экономические форумы, CityCamp (Санкт-Петербург), Шабунинские чтения (Волгоград), программы YBLF, Ярмарка проектов (IREX), Alfa Fellowship, Стипендиальная программа Фонда Потанина, Форум молодых лидеров (AIESEC). Евгения входит в Совет Попечителей по проведению в августе 2012 года в России Международного Конгресса AIESEC (110 стран, 1400 участников).

Ее клиенты из разных секторов: Газпромнефть, Роснано, РЖД, МТС, РУСАЛ, Orion-Pharma, Финансовый университет при Правительстве РФ. Евгения проводит стратегические сессии для управленческих команд, выступает как фасилитатор и как коуч, модератор форумов (основной ведущий Форума РусИнноМед по инновациям в медицине). преподает в АНХ при Правительстве РФ (программы BA и MBA).

Кто такие Подъёжики?

Подъёжики – агентство стратегических событий полного цикла. Мы организовываем события, которые решают бизнес задачи наших клиентов. Мы занимаемся организацией HR event, MICE, event marketing.

За 10 лет Подъёжики реализовали более 800 проектов в России и за рубежом.

Чем занимается агентство?

  • Комплексное обслуживание крупных корпоративных клиентов, организация всего спектра мероприятий в течение года;
  • Организация крупномасштабных мероприятий.